Entlassung eines AG-Vorstands: Ein Vorstandsmitglied einer Aktiengesellschaft hat eine besondere Stellung und kann nicht wie ein normaler Arbeitnehmer behandelt werden. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat in seiner Entscheidung vom 16.10.2025 (6 Ob 124/25s) wichtige Klarstellungen getroffen.
Vorstandsbeschluss zur Einberufung der Hauptversammlung
von Dr. Lukas Fantur | 23. Dezember 2025
Die Einberufung der Hauptversammlung einer Aktiengesellschaft mit mehrgliedrigem Vorstand setzt – mangels abweichender satzungsmäßiger Regelung – einen entsprechenden Vorstandsbeschluss voraus.
Dazu gibt es eine Entscheidung des Obersten Gerichtshofs:
Weiterlesen »Wann und wie ein AG-Vorstand entlassen werden kann – einfach erklärt
von Dr. Lukas Fantur | 14. Dezember 2025
Abberufung eines Vorstandsmitglieds auf Druck Dritter – damit verbundene arbeitsrechtliche Entlassung bzw. Kündigung
von Dr. Lukas Fantur | 16. März 2024
In der Rechtssache Sidlo gegen Casinos Austria ging es um die Rechtsfrage, ob Druck von außen (z.B. Negative mediale Aufmerksamkeit – Imageverlust – massive Unruhe im Unternehmen) einen wichtigen Grund zur Abberufung eines Vorstandsmitglieds einer Aktiengesellschaft darstellt.
Das sind die wesentlichen Aussagen der OGH-Entscheidung:
Weiterlesen »Abberufung eines Vorstandsmitglieds einer Aktiengesellschaft wegen grober Pflichtverletzung
von Dr. Lukas Fantur | 7. September 2012
Ein Vorstand, der private Interessen über das Unternehmenswohl stellt und deshalb den Abschluss eines ungünstigen Kredits der AG in Kauf nimmt, begeht eine grobe Pflichtverletzung. Auch mangelnde Offenheit gegenüber dem Aufsichtsrat zählt zu den groben Pflichtverletzungen, die zur Abberufung führen können.
Weiterlesen »Privatstiftung: Abberufung eines Stiftungsvorstandes
von Dr. Lukas Fantur | 4. Januar 2012
Mit der Abberufung von Vorstandsmitgliedern einer Privatstiftung wegen Pflichtverletzungen hatte sich der Oberste Gerichtshof zu beschäftigen.
Weiterlesen »Anstellungsvertrag des Vorstandsmitgliedes einer Aktiengesellschaft
von Dr. Lukas Fantur | 2. Oktober 2010
Koppelung der Dauer des Anstellungsvertrages an die Ausübung der Vorstandsfunktion
Eine Vereinbarung, die es der Aktiengesellschaft ermöglicht, das neben der organschaftlichen Tätigkeit bestehende Anstellungsverhältnis nicht länger fortbestehen zu lassen, wenn der betreffende Dienstnehmer die Vorstandsfunktion verliert, ist zulässig.
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