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	<title>GmbH-Recht Gesellschaftsrecht Österreich &#124; Die Info-Seite &#187; International</title>
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	<description>Informationen zum GmbH-Recht und Gesellschaftsrecht.</description>
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		<title>Bulgarien senkt Mindestkapital bei der GmbH auf rd. 1 Euro</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Sep 2009 23:03:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[GmbH-Reform]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Mindestkapital]]></category>
		<category><![CDATA[Mindeststammkapital]]></category>

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		<description><![CDATA[Das bulgarische Parlament hat eine Herabsetzung des Mindestkapitals bei GmbH-Gründungen auf umgerechnet 1,02 Euro (2 Lew) beschlossen. Bisher betrug das Mindestkapital in Bulgarien 2.556 Euro (5000 Lew).
Mit der Herabsetzung des Mindestkapitals sollen private Initiativen gefördert werden, um die bulgarische Wirtschaft anzukurbeln.
Quelle: Financial Times Deutschland 18.09.2009, S. 13
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		<title>Public Corporate Governance Kodex in Deutschland</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 00:01:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Public Corporate Governance Kodex]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensführung]]></category>

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		<description><![CDATA[Grundsätze guter Unternehmensführung für öffentliche Unternehmen in Deutschland
Die deutsche Bundesregierung hat am 1. Juli 2009 Grundsätze guter Unternehmens- und Beteiligungsführung für den Bereich des Bundes beschlossen.  Kern des Regelwerks ist der Public Corporate Governance Kodex, der die Gedanken der Corporate Governance auf die Besonderheiten öffentlicher Beteiligungsunternehmen ausrichtet.
Vorbild Deutscher Corporate Governance Kodex
Der Public Corporate Governance Kodex [...]]]></description>
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		<title>Managergehälter werden in Deutschland gesetzlich beschränkt</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 23:01:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktiengesellschaft]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[D&O-Versicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Managergehälter]]></category>

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		<description><![CDATA[Managergehälter: Ge­setz zur An­ge­mes­sen­heit der Vor­stands­ver­gü­tung
Der Deut­sche Bun­des­tag hat am 18. Juni 2009  das Ge­setz zur An­ge­mes­sen­heit der Vor­stands­ver­gü­tung (Vors­tAG) ver­ab­schie­det.
Ziel des Ge­setzes ist es,

Fest­set­zung der Ver­gü­tung von Vor­stän­den ver­stärkt An­rei­ze für eine nach­hal­ti­ge Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung zu geben.
Weiters soll es leich­ter mög­lich werden, Ge­häl­ter bei einer Ver­schlech­te­rung der Lage des Un­ter­neh­mens zu kür­zen.

Nachfolgend ein Überblick über [...]]]></description>
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		<title>D&amp;O-Versicherung in Deutschland künftig mit 10 Prozent Selbstbehalt</title>
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		<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 23:01:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Umfragen]]></category>
		<category><![CDATA[D&O-Versicherung]]></category>

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		<description><![CDATA[// 


Do&#38;O-Versicherung: Deutsche Manager sollen für mindestens 10 Prozent von verursachten Schäden haften
Wenn eine Gesellschaft eine D&#38;O-Versicherung abschließt, um ein Vorstandsmitglied in Schadensfällen gegen Haftungsansprüche abzusichern, muss ein Selbstbehalt des Managers von mindestens 10 Prozent des verursachten Schadens vereinbart werden.
Die Obergrenze des Selbstbehaltes soll beim mindestens Eineinhalbfachen des festen Jahreseinkommens liegen.
Einem entsprechenden Gesetzentwurf stimmte der [...]]]></description>
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		<title>Schiedsfähigkeit von Beschlussmängelstreitigkeiten bei GmbH</title>
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		<pubDate>Fri, 17 Apr 2009 13:22:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gesellschafterbeschlüsse]]></category>
		<category><![CDATA[Gesellschafterstreit]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Beschlussanfechtung]]></category>
		<category><![CDATA[Gesellschafter-Beschluss]]></category>

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		<description><![CDATA[Entscheidung des deutschen Bundesgerichtshofs
Der deutsche Bundesgerichtshof hat entschieden, dass Beschlussmängelstreitigkeiten im Recht der GmbH grundsätzlich kraft privatautonomer Gestaltung der Gesellschafter schiedsfähig sind, sofern und soweit das vereinbarte schiedsrichterliche Verfahren aus dem Rechtsstaatsprinzip abzuleitende Mindeststandards einhält.
Mindestanforderungen an Schiedsklausel
Danach setzt die Wirksamkeit einer privatautonom gestalteten Schiedsklausel zu Beschlussmängelstreitigkeiten bei der GmbH die Erfüllung folgender Mindestanforderungen voraus:

Die Schiedsabrede [...]]]></description>
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		<title>Managergehälter: Gesetzesreform in Deutschland</title>
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		<pubDate>Wed, 11 Mar 2009 23:01:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktiengesellschaft]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Managergehälter]]></category>

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		<description><![CDATA[Neues Recht für Vorstandsgehälter in Deutschland
Die deutsche Bundesregierung hat gestern (12.3.2009) eine Gesetzesvorlage für eine neues Recht für Vorstandsgehälter verabschiedet.
Die parlamentarischen Beratungen sollen bis zum Sommer abgeschlossen werden. Die geplante Neuregelung:
Angemessene Vergütung
Die Ver­gü­tung des Vor­stands einer Ak­ti­en­ge­sell­schaft muss künf­tig auch in einem an­ge­mes­se­nen Ver­hält­nis zu den Leis­tun­gen des Vor­stands und der (bran­chen-​ oder lan­des-​)üb­li­chen Ver­gü­tung [...]]]></description>
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		<title>Managergehälter: Künftig strengere Auflagen in Deutschland</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Jan 2009 23:01:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktiengesellschaft]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Managergehälter]]></category>

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		<description><![CDATA[Schärfere Regeln für Managergehälter
In Deutschland hat sich eine Koalitionsarbeitsgruppe auf strengere Regeln für Managergehälter bei Aktiengesellschaften geeinigt.
Managergehälter: Eckpunkte der deutschen Reform
Das sind die Eckpunkte der in Deutschland geplanten Änderungen bei Managergehältern:

Aktienoptionen sollen von jetzt mindestens zwei Jahren auf vier Jahre verlängern werden.
Der gesamte Aufsichtsrat (und nicht nur Aufsichstrats-Ausschüsse) sollen für die Managerverträge verantwortlich sein.
Die Bestimmungen im [...]]]></description>
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		<title>Managervergütung: Deutschland plant Änderungen</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Jan 2009 09:20:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktiengesellschaft]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Managergehälter]]></category>

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		<description><![CDATA[In Deutschland beschäftigt sich eine Arbeitsgruppe der Regierungskoalition mit aktienrechtlichen Änderungsvorschlägen bei der Managervergütung.
Änderungsvorschläge bei Managervergütung
Folgende Änderungen werden vorgeschlagen:

Die Angemessenheit der Bezüge für Vorstandsmitglieder soll gesetzlich klarer geregelt werden.
Die bereits jetzt im deutschen Aktiengesetz vorgesehene gesetzliche Herabsetzungsmöglichkeit soll schärfer gefasst werden.
Vorstandsverträge sollen im Plenum des Aufsichtsrates beschlossen werden müssen.
Die Offenlegung der Vorstandsvergütungen soll transparenter gestaltet [...]]]></description>
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		<title>BGH zu Anspruch auf Verdienstausfall einer GmbH, wenn Geschäftsführer an Gerichtstermin teilnehmen muss</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Jan 2009 21:15:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geschäftsführer]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[GmbH]]></category>
		<category><![CDATA[Prozesskosten]]></category>

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		<description><![CDATA[Einer juristischen Person kann wegen der Teilnahme ihres Geschäftsführers an einem Gerichtstermin ein Anspruch auf Verdienstausfall zustehen, entschied der Deutsche Bundesgerichtshof (BGH).

Entschädigung wegen Zeitversäumnis bzw. Verdienstausfall
Einer juristische Person, die sich bei einem Gerichtstermin durch einen Geschäftsführer oder andere Mitarbeiter vertreten lässt, könne eine Entschädigung wegen der Zeitversäumnis bzw. des Verdienstausfalls durch die Teilnahme an einem solchen [...]]]></description>
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		<title>BGH: Für schweizer Gesellschaften gilt Sitztheorie</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Nov 2008 22:01:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Lukas Fantur</dc:creator>
				<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[Gründungstheorie]]></category>
		<category><![CDATA[Niederlassungsfreiheit]]></category>
		<category><![CDATA[Sitztheorie]]></category>

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		<description><![CDATA[Beschränkungen für schweizer Aktiengesellschaften
mit Sitz in Deutschland
Der deutsche Bundesgerichtshof (BGH) hatte über die Frage zu entscheiden, nach welchen Regeln schweizerische Aktiengesellschaften zu behandeln sind, die ihren Verwaltungssitz in Deutschland haben und vor den deutschen Gerichten klagen.
Gründungstheorie
Die Klägerin hatte gemeint, sie müsse genauso behandelt werden wie eine Gesellschaft, die in einem Staat der EU oder des [...]]]></description>
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